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CAMPUS OVERVIEW

学校概况

CAMPUS OVERVIEW

—学校概况
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办学特色

办学特色培育方向：名家治校、专家治学的团队引领架构；特质内涵、数据灵魂的校园文化积淀；突出骨干、类型融通的错位专业优势；理实一体、产教融合的人才培养模式；应用创新、差异立校的自主办学风格；原则公平、广泛竞争的全面发展机制。
  • 特色化教学 以赛铸魂 以赛促学 以赛促教 以赛益智

    开展以赛铸魂系列教育——强化立德树人根本
    开展以核心价值观为基础的“‘5666’培根铸魂·明德润心”系列专题教育活动，在师生中深化集团公司“雪子”读书形式和内涵，营造争先评优的学习氛围，以赛铸魂，培养爱国情怀，筑牢技能报国理想信念，凝聚民族自豪感，增强集体主义意识。

    优化以赛促学体制机制——提升师生职业素养
    围绕“人文数院、特色数院、活力数院”目标定位，实施“321”（三“会”、二“节”、一“赛”）赛训一体化素质提升教育，按计划、分学期举办诗会、歌会、才艺展示会，体育节、文化艺术节和职业技能大赛，以赛促学，强化实操，整体提升师生职业素质。

    深化以赛促教教学�？�——整体提升办学水平
    坚定校企合作、产教融合办学模式，优化技能教学�？�，通过深入、广泛的课改创新、“双师型”“双身份”争创竞赛活动，以赛促教，大力推进岗课赛证融通，不断激发师生参与顶岗教学的积极性和主动性，提高学校办学水平、核心竞争力和人才培养质量。

    拓展以赛益智第二课堂——铸造学生精神品质
    以社团活动为抓手，拓展第二课堂教学内涵，培育学生特长、爱好，丰富学生课余生活，陶冶情操，健全人格，以赛益智，增强学生自我展示、融入群体的信心，锻造学生敢于争先、不畏竞争的精神品质，养成团结、互助、协作精神，提升综合素养与能力。


    育人

    国学立规：特色国学早读让学生们知礼仪、讲文明、懂规矩。

    特色思政育人体系：实施“5666培根铸魂，明德润心”数职特色思政育人体系，引导学生崇真尚美，养成良好的习惯。

    “三态”管理：班主任、辅导员实行“三态”管理方法，实时掌握学生思想动态、学习心态和家庭状态。


    成才

    专升本：聘请资深教师授课，确保升本。

    专业技能：行业专家手把手实操教学，分阶段技能测试，毕业时在校学生的专业技能合格率达95%以上。

    毕业即就业：对于有就业规划的学生，毕业即推荐对口优质企业实习工作，真正实现技能改变命运。
  • 办学目标定位

    以“礼”为核心弘扬优秀传统文化，践行社会主义核心价值观，强化学生行为教育，师生共建内涵丰富、主题鲜明品味高雅的校园人文底蕴。


    坚定“特色就是生命力”的职业教育文化价值理念，顺应数字经济发展大势，绘就贵州大数据领域第一所专门职业院校，铸造品质，创建品牌。


    拥有兼具欧式和现代风格的校园建筑群，管理机制灵活高效，思想自由，理念超前，办学投入实力保障，教育教学活力四射，专业发展潜力强劲。
  • 发展目标

    十年内力争建成“数字中国”贵州大数据产业第一所专门职业院校，贵州省产教融合教育先行示范�：托滦椭耙到逃逑荡葱路⒄鼓７缎�。到2035年，实现贵州民办教育一流特色品牌的“人文数院、特色数院、活力数院”目标，升格为有专业特色优势的本科职业大学。

    具体量化目标
    1、办学规模 建校初期两年内全日制高职在校生达到3000人；到2025年，高职达到5000人；到2030年高职趋近10000人。
    2、基础设施 到2025年，学院占地920亩（含新增500亩），总建筑面积达30.6万平方米，教学仪器设备值达3000万元以上，纸质图书藏量达40万册。
    3、师资队伍 学院初期办学专任教师总数计划达到174人，生师比17.2:1（按初期规模3000人在校生计算）。其中，专任教师研究生及以上学历37人，占专任教师总数比例21.3%；副高专业技术职称以上44人，占专任教师总数比例25.3%；“双师”素质教师30人，占专任教师总数比例17.2%。到2025年，按5000人学生规模折算后专任教师总数达280人以上，专任教师数达240人以上，兼职教师80人，其中专任教师中副高职称以上教师达95人以上，硕士研究生以上学历达95人以上，“双师”素质型教师达150人以上。
    4、专业（群）建设 到2025年，专业达到20个，建成大数据技术、计算机应用、网络信息安全等5个特色专业群。
    5、课程建设 到2025年，建成课程260门以上，其中培育在线精品课程10门左右。
    6、实训基地建设 到2025年建成6个实验实训中心，校外实习实训基地达到130个以上。